HR Manager/Business Partner (16 ‚Äď 24 uur/week)

InControl Enterprise Dynamics in Woerden zoekt voor 2 a 3 dagen per week een HR-manager.

InControl is een groep van gedreven professionals dat als missie heeft om de wereld duurzamer en veiliger te maken. Dit doen we door operationele processen effici√ęnter, slimmer en veiliger te maken middels software voor Digital Twins.

Dit ga je doen

Samen met de CEO ben je verantwoordelijk voor het operationele en strategische HR-beleid. Je bent het eerste laagdrempelige en vertrouwelijk aanspreekpunt voor collega’s.

Houd jij van organiseren, vooruitdenken en ontzorgen? Heb je oprechte interesse in mensen en de drive om organisaties beter te maken? Ben je een evenwichtige HR-professional en bruggenbouwer? Solliciteer dan direct naar deze functie!

Dit is wie wij zoeken

  • HBO+ werk- en denkniveau op het vakgebied HRM¬†¬†¬†
  • Een enthousiast HR-professional met enige jaren ervaring ‚Äď liefst bij een kleine (technische) organisatie of start-up;
  • Ervaring met het aannemen van nieuwe collega‚Äôs. Schrijven van job profiles, doen van interviews, inzetten van effectieve wervingskanalen;
  • Ervaring in het opzetten en uitvoeren van jaarlijkse HR-cycli zoals: onboarding, beoordelingscycli, beloningen;
  • Goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
  • Verantwoordelijk voor het uitdragen en managen van het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) programma;
  • Cre√ęren van de belangrijke HR KPI(s) als onderdeel van rapportage aan CEO;
  • Verantwoordelijk voor communicatie en uitvoering van pensioenvoorziening;
  • Goed in het coachen van collega‚Äôs op soft skills en HR-gerelateerde zaken;
  • Ervaring met cultuur programma‚Äôs is een pr√© ‚Äď geen must;
  • Iemand die de rol als vertrouwenspersoon goed en professioneel kan invullen;
  • Goede kennis van alle relevante wet- en regelgeving omtrent personeel, veiligheid;
  • Ervaring met aanvragen subsidies of kennis hiervan;
  • Contactpersoon met arbo dienst;
  • Ontwikkelen en updaten van personeelshandboek;
  • Het opstellen van de personeelsbegroting en personeelsplanning van de verschillende afdelingen, in lijn met de doelstelling van de onderneming;
  • Je toont als een onafhankelijke sparringpartner voor de directie, leidinggevenden en collega‚Äôs je expertise en visie op het gebied van HR;
  • Het verder proactief ontwikkelen en structureren van het HR-beleid;
  • Je kunt goed met mensen omgaan en bent een evenwichtig en benaderbaar persoon.

Dit is wat wij bieden

  • Een leuke, afwisselende baan van 16-24 uur per week;
  • Fijne collega‚Äôs, een open en collegiale sfeer;
  • Heel veel zelfstandigheid, met een vrije invulling van werktijden/werkdagen;
  • Een organisatie met korte lijnen en een open cultuur;
  • Volop groeikansen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak;
  • Uiteraard een prima beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleiding; pensioenregeling, 24 vakantie dagen, mogelijkheid om 1 dag in de week hybride te werken, reiskostenvergoeding;
  • Personeelsuitjes;
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten voor collega‚Äôs georganiseerd.

Hier ga je werken

InControl Enterprise Dynamics is al ruim 34 jaar een toonaangevende ontwikkelaar van simulatie software. Ons softwareplatform wordt wereldwijd gebruikt voor analyse en optimalisatie van infrastructuren, industri√ęle processen en crowd management.

Onze klanten gebruiken onze software voor het testen, plannen en besturen van grootschalige systemen en infrastructuren, zoals bagagesystemen, containerterminals, treinstations, assemblagelijnen, sportstadions en grootschalige evenementen.

‚ÄėOur mission is to deliver software solutions that contribute to a safe and sustainable planet‚Äô

InControl is een bedrijf dat sterk gelooft in groei en biedt haar medewerkers ruimte voor ontwikkeling. Als medewerker maak je deel uit van een groeiend, internationaal bedrijf waar ruimte is voor eigen inbreng en idee√ęn.

Werken bij InControl doe je in een goed geoutilleerd, modern kantoor en in een prettige werksfeer met leuke collega’s waar persoonlijke groei hoog in het vaandel staat.

Meer weten en solliciteren?

Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en spreekt de bovenstaande functie je aan? Dan nodigen we je graag uit om bij ons te solliciteren.

Stuur een compacte brief met CV naar Geert-Jan van Nunen: 
geert-jan.van.nunen@incontrolsim.com

ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE VACATURE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.

Recommended Posts